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2026 공휴일 · 연휴 달력

확인일 2026-10-12우주항공청 월력요항 기준

2026년 공휴일로 정해진 날은 22일(주말과 겹친 날 포함), 그중 평일에 쉬는 날은 16일입니다. 3일 이상 이어지는 연휴는 10번, 대체공휴일은 4일입니다.

입력하고 계산하기

22공휴일 지정일
16평일 공휴일
103일 이상 연휴
4대체공휴일

다른 해: 2027 공휴일 · 세금·보험 일정은 직장인 돈 캘린더

2026 공휴일 목록

날짜이름비고
1월 1일(목)1월 1일
2월 16일(월)설 연휴
2월 17일(화)설날
2월 18일(수)설 연휴
3월 1일(일)삼일절일요일과 겹침
3월 2일(월)대체공휴일(삼일절)대체공휴일
5월 1일(금)노동절
5월 5일(화)어린이날
5월 24일(일)부처님오신날일요일과 겹침
5월 25일(월)대체공휴일(부처님오신날)대체공휴일
6월 3일(수)전국동시지방선거일선거일
6월 6일(토)현충일토요일과 겹침
7월 17일(금)제헌절
8월 15일(토)광복절토요일과 겹침
8월 17일(월)대체공휴일(광복절)대체공휴일
9월 24일(목)추석 연휴
9월 25일(금)추석
9월 26일(토)추석 연휴토요일과 겹침
10월 3일(토)개천절토요일과 겹침
10월 5일(월)대체공휴일(개천절)대체공휴일
10월 9일(금)한글날
12월 25일(금)성탄절

2026 달력

공휴일 일요일 토요일 · 날짜에 마우스를 올리면 공휴일 이름이 보입니다.

1월

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2월

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3월

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4월

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5월

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6월

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7월

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8월

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9월

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10월

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11월

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12월

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3일 이상 연휴 (10번)

기간쉬는 날공휴일
2월 14일(토) ~ 2월 18일(수)5일설 연휴, 설날
2월 28일(토) ~ 3월 2일(월)3일삼일절, 대체공휴일(삼일절)
5월 1일(금) ~ 5월 3일(일)3일노동절
5월 23일(토) ~ 5월 25일(월)3일부처님오신날, 대체공휴일(부처님오신날)
7월 17일(금) ~ 7월 19일(일)3일제헌절
8월 15일(토) ~ 8월 17일(월)3일광복절, 대체공휴일(광복절)
9월 24일(목) ~ 9월 27일(일)4일추석 연휴, 추석
10월 3일(토) ~ 10월 5일(월)3일개천절, 대체공휴일(개천절)
10월 9일(금) ~ 10월 11일(일)3일한글날
12월 25일(금) ~ 12월 27일(일)3일성탄절

연차 붙이면 길게 쉬는 날

공휴일이 낀 연휴와 앞뒤 주말 사이 평일에 연차를 쓰면 이만큼 이어서 쉽니다. 연차 하루당 쉬는 날이 2일 이상 늘어나는 경우만 골랐습니다. 가장 효율이 좋은 것은 2월 14일(토) ~ 2월 22일(일)로, 연차 2일로 9일을 쉽니다.

쉬는 기간연차 쓸 날연차총 휴일
1월 1일(목) ~ 1월 4일(일)1월 2일(금)1일4일
2월 14일(토) ~ 2월 22일(일)2월 19일(목), 2월 20일(금)2일9일
5월 1일(금) ~ 5월 5일(화)5월 4일(월)1일5일
5월 1일(금) ~ 5월 10일(일)5월 4일(월), 5월 6일(수), 5월 7일(목), 5월 8일(금)4일10일
9월 19일(토) ~ 9월 27일(일)9월 21일(월), 9월 22일(화), 9월 23일(수)3일9일
10월 3일(토) ~ 10월 11일(일)10월 6일(화), 10월 7일(수), 10월 8일(목)3일9일
12월 25일(금) ~ 1월 3일(일)12월 28일(월), 12월 29일(화), 12월 30일(수), 12월 31일(목)4일10일

주 5일(월~금) 근무, 토·일·공휴일 휴무 기준입니다. 회사가 공휴일을 쉬지 않거나 교대 근무라면 다릅니다. 남은 연차 일수는 연차 계산기에서 확인하세요.

2026 월급날이 당겨지는 달

월급날이 주말이나 공휴일이면 대부분 회사는 직전 영업일에 줍니다(법 규정은 없고 회사 규정에 따라 다를 수 있습니다).

내 월급날 기준 남은 날짜는 홈의 월급날 D-day에서 볼 수 있습니다.

이렇게 정리했습니다

용어 설명

자주 묻는 질문

2026년 공휴일은 모두 며칠인가요?

일요일 말고 공휴일로 정해진 날(대체공휴일, 선거일 포함, 주말과 겹친 날도 셈)은 22일이고, 이 가운데 평일(월~금)에 있어 실제로 하루 더 쉬는 날은 16일입니다. 토요일과 겹치는 공휴일은 4일, 일요일과 겹치는 공휴일은 2일입니다.

대체공휴일은 언제 생기나요?

국경일(삼일절, 광복절, 개천절, 한글날, 제헌절)과 어린이날, 부처님오신날, 성탄절, 노동절이 토요일이나 일요일 또는 다른 공휴일과 겹치면 그다음 첫 평일이 대체공휴일이 됩니다. 설·추석 연휴는 일요일이나 다른 공휴일과 겹칠 때만 생기고 토요일과 겹치면 생기지 않습니다. 1월 1일과 현충일에는 대체공휴일이 없습니다.

노동절과 제헌절도 쉬나요?

2026년부터 노동절(5월 1일)과 제헌절(7월 17일)이 관공서 공휴일이 되어 대체공휴일도 적용됩니다. 노동절은 원래 근로자의 날로 모든 근로자에게 유급휴일이었고, 공무원·교사도 쉬게 되었습니다.

회사도 공휴일에 꼭 쉬어야 하나요?

상시 근로자 5명 이상 사업장은 근로기준법 제55조에 따라 관공서 공휴일과 대체공휴일을 유급휴일로 보장해야 합니다. 근로자 대표와 서면 합의하면 특정 근로일로 바꿀 수 있습니다. 5명 미만 사업장은 이 조항이 적용되지 않아 회사 규정을 따릅니다.

공휴일에 일하면 수당을 더 받나요?

5명 이상 사업장에서 유급휴일인 공휴일에 일하면 휴일근로로 8시간 이내는 통상임금의 50%, 8시간을 넘는 부분은 100%를 더 받습니다. 5명 미만 사업장은 가산수당 의무가 없습니다.

월급날이 공휴일이면 언제 받나요?

법으로 정해진 규칙은 없고 회사 규정이나 근로계약을 따릅니다. 대부분 회사는 직전 영업일에 먼저 주며, 이 사이트의 월급날 D-day도 그렇게 계산합니다.

임시공휴일이 생기면 반영되나요?

정부가 국무회의에서 임시공휴일을 지정하면 확인한 날 이 달력과 월급날 계산에 바로 반영합니다.

공식 발표를 기준으로 정리한 참고 자료입니다. 회사의 휴일 규정, 교대·단축 근무 여부에 따라 실제 쉬는 날은 다를 수 있습니다.